资机会和奖励

资助机会

内部资金的机会

小值内拨款最多$ 5,000可供研究人员开发他们的研究程序,并协助从任何外部来源获得外来资助。每个内部格兰特具体准则和对罗密欧科研管理系统的应用程序。填写签证申请之前,请仔细阅读您要申请补助金的准则。所有授权有限制时间。

启动研究经费(外科学)

内部研究补助金(IRG)

研究成果补助(ROG)

研究计划授予(钻机)

对于出版物支持特殊请求(SRPS)

国际会议支持特殊要求(srics)

外部资金的机会

有大量的外部资助机会和研究服务办公室将协助研究人员在寻找其具体的研究计划的权利的机会。以下链接和页面提供从三大授予机构,NSERC,SSHRC和CIHR资机会,以及指导信息。请查阅指南和有关机构的网页。

申请外部研究资金需要准备,合适的机会和足够的时间来把应用程序一起了解。下面的链接提供了一个短暂的“做什么”准备申请外部资金的时候。

      三个主要机构,NSERC,SSHRC和CIHR,俗称三机构具有相似和不同的准则,以完成自己的各种资助机会的应用。为了确保应用程序编写的机构的指导方针,请点击以下链接,你将被引导到该机构的网页。

      下面的链接提供有关日期和链接到各机构的补助资金网页的机会。

      以下链接经费比三机构资金的其他机会。

      nohfc

      劳动部

      创新加拿大基金会(CFI)

      奖项

      校长奖的获奖者

      校长的卓越研究奖是在2000年启动。

      我们很高兴地宣布,十八分之二千零一十七校长奖的卓越研究收件人 博士。史蒂芬arnocky, 副教授在心理学系。

      恭喜史蒂芬!

      以前的收件人

      2016/17 博士。马克wachowiak,计算机科学
      2015/16 博士。贾斯汀卡雷,助理教授,中心理
      2014/15 没有收件人
      2013/14 博士。大卫斯沃思,商学院
      2012/13 博士。大卫·塔巴奇尼克,政治学
      2011/12 博士。凯丽·马迪,教育的Schulich商学院
      2010/11 博士。海滨朱,数学和计算机科学
      2009/10 博士。 vesko valov,数学
      2008/09 博士。安巴巴拉·格拉夫英语
      2007/08 没有收件人
      2006/07 博士。约翰·科瓦奇,地理
      2005/06 博士。彼得重,教育
      2004/05 博士。格雷格·派尔,生物
      2003/04 博士。史蒂夫muhlberger,历史
      2002/03 博士。弗朗索瓦·诺埃尔,历史
      2001/02 博士。洛林·简森,英语
      2000/01 博士。默拉特·唐卡利,数学

      校长奖申请

      申请流程

      目的

      承认和庆祝的研究由快三娱乐平台专职教师和那些教师,其研究使得对研究的学科或领域的显著影响所进行的价值。所有全职教师成员有资格。该奖项不能接受超过一次在五年期间。 

      接受者

      收件人应:

      • 是快三娱乐平台教师协会(怒发)(专职谈判单位)的成员; 
      • 拥有一支优秀的研究业绩(这可能是一个显著一次性发现/捐款或优异的活性和生产率的持续记录)。

      提名过程

      提名须只能从专业的同行所接受。提名的信件应被视为在本质上是保密,不会提供给被提名人。应研究理事会成员提名,利益冲突将宣布和他/她不会遴选委员会,该位置将被填充委员会的另一名成员,来自同一个学院。提名应进行 三月二十九日。请提供您的提名包和支持信到教务长,副校长,学术研究,大学研究委员会主席,快三娱乐平台的办公室,室内F307,以及提供完整的软件包的电子版 pvpar@nipissingu.ca.

      一个完整的提名应包括:

      • 简明摘要(不超过500个字),概述了被提名人的研究成果的重大影响。 
      • 从支持的信件 不少于 三个对等方。一个字母应该来自一个 外部 同行。字母应该是实质性的,对被提名人的研究项目,其研究领域的贡献和其价值的大学和学生说话。 
      • 从院长的一封信中,被提名人的研究贡献这充分说明。 

      教务长,副校长,办公室学术和研究将要求提名的候选人,以提供下列资料:

      • 书面接受提名, 
      • 当前的简历,概述了过去五(5)年内的研究活动和出版物,以及 
      • 参议院和教师委员会在其被提名人已坐。

      提名委员会    

      在快三娱乐平台校长的科研奖项评选委员会是研究理事会的一个委员会,将推荐获奖者到教务长,副校长,学术和研究。

      推选委员会的组成

      • 从每个院系的代表,由研究理事会选择,
      • 在大的一个成员,从理事会,
      • 理事会的主席,
      • 由理事会选定一(1)以前的接收者(在过去的5年之内)。

      大臣的研究奖评选委员会可以从提名中选择收件人,在收到或之前 4月30日.

      如果评选委员会认为没有提名开会卓越的标准,该委员会有权在重新考虑提名由上年,当时有当时不止一个极好的提名。在这样的情况下,选择委员会主席应要求被提名人提供更新的简历。 

      颁奖

      收件人的姓名将被镌刻上,在题为“校长奖卓越的研究”大学显示的牌匾。

      • 证书应在下次召开的教师为相应的教师和程序来显示给接收者。 
      • $ 1,500 *裁决将是给收件人通过工资一次性付款,在召开的呈现后续访问。 

      *根据规则和加拿大税务局的规定

      研究成就奖

      收件人列表

      该研究成果奖设立于第一个教师集体协议。

      我们很高兴地宣布的研究成果奖的新的收件人,以在2020年至2021年学年起:

      • Dr. Ali Hatef, Department of 计算机科学 & 数学
      • Dr. Dominic Odwa Atari, Department of 地理 & Geology
      • Dr. Mark Wachowiak, Department of 计算机科学 & 数学
      • 博士。希拉里·伯爵,历史系
      • 博士。库尔特克劳森,教育的Schulich商学院

      恭喜大快三娱乐平台! 

      以前的收件人:

      2019-20

      • 博士。巴比法,教育的Schulich商学院
      • 博士。丹尼斯geden,美术
      • 博士。约翰·阿利森,教育的Schulich商学院
      • 博士。邹建平,护理学

      2018-19

      • 博士。格伦达黑,教育的Schulich商学院
      • 博士。贾斯汀卡雷,心理学
      • 博士。阿米尔erfani,社会学和人类学
      • 博士。木孔德JHA,生物学和化学
      • 博士。曼努埃尔litalien,社会福利和社会发展

      二零一七年至2018年

      • 博士。安娜希塔baregheh,商学院
      • 博士。抢百里,英语
      • 博士。克里斯汀·弗格森,教育的Schulich商学院
      • 博士。莱斯利洛维特-doust,生物
      • 博士。阿斯特丽德·斯蒂尔,教育的Schulich商学院

      2016- 2017年

      • 博士。史蒂芬arnocky,心理学
      • 博士。洛根•霍恩,计算机科学和数学
      • 博士。 michelann帕尔,教育的Schulich商学院

      2015-2016

      • 博士。蓝烟陈,社会福利和社会发展
      • 博士。 pavline的Radia,英语
      • 博士。丹·沃尔特斯,地理

      2014-2015

      • 博士。大卫zarifa,社会学
      • 博士。 tzvetalin瓦西列夫,数学
      • 博士。马克·布鲁纳,身体健康和教育
      • 博士。迷迭香纳吉,性别平等和社会正义
      • 博士。劳丽克鲁克,英语

      2013-2014

      • 博士。杰夫·德希,生物 
      • 博士。阿米尔erfani,社会学
      • 博士。大卫斯沃思,商学院
      • 博士。特雷弗·史密斯,社会学
      • 博士。海滨朱,计算机科学

         

      研究成果应用奖

      申请流程

      目的

      认识立功的研究成果,并在快三娱乐平台,以提高专职教师的研究生产力和对外声誉。 

      接受者

      受赠人

      • 是终身或终身教授构件,和 
      • 至少曾经服务 3年 如在快三娱乐平台的全职教员; 

      没有任何种类的配额制度将在获奖者的决定被应用。该奖项仅依据个人价值。该委员会审查申请将寻找奖学金的良好记录,在与意图的裁决一致。 

      提名

      教务长,副校长,学术研究,将负责,每年和及时,为宣传该应用程序,并从会员鼓励提名。

      提名必须在不迟于提交给教务长,副校长,学术研究, 10月15日 至 pvpar@nipissingu.ca  提名是 不 预计将提供参考的提名信。教务长,副校长,学术研究,将确定提名是否愿意被视为候选人。 

      候选人

      所有候选人将奖励,不迟于 10月31日提交以下的电子版到教务长,副校长,学术和研究办公室 pvpar@nipissingu.ca:

      (I)的简历列出候选人的奖学金,包括出版物,资金和合同的总容积;

      (二)一个简短的(最多500个字)为什么候选人值得奖励的情况说明; 

      (iii)任何其他信息,候选人要提供。

      委员会 

      教务长,副校长,学术研究,将通过11月30日,召开了研究成果奖评选委员会考虑人选的会议。该委员会将在勋章排列候选人。该委员会将选择获奖者(最多5 [5]),由12月15日这将是教务长,副校长,学术研究的责任,宣布对尼皮辛社区获奖者由1月1日名称。  

      教务长,副校长,学术研究,将主持委员会,并会投仅在平局的情况下。其余成员将包括:

      • 两(2)杰出的教师研究人员,以不超过一个从任何教员,谁不为获奖,由教务长,副校长,学术和研究来选择候选人; 
      • 一(1)表示由选择怒发;和
      • 院长,研究生学习和研究(无投票权)。 

      奖项

      会有每年高达五(5)研究成果奖,每个价值$ 5,000。该奖项旨在认可立功的研究成果,并在快三娱乐平台,以提高专职教师的研究生产力和对外声誉。 $ 5,000将作为科研补助金,这将是提供给接收者一段长达五年的,只要成员依然快三娱乐平台的全职员工。未用资金恢复到了大学,如果成员离开该机构。

      奖项是下面的应用程序/提名的日期5月1日支付,但可以由收件人通过建立合理的原因推迟一(1)年。 

      获奖者将有资格申请在其接收历届获奖后的一年中的第五个年头进一步奖项。如果成员举行了一个奖项,委员会审议的重点将是自上个奖项进行了研究。

      奖的一部分等于适当的过载津贴可以用于购买一个二分之一场(3个学分)教学释放。在一个半课程教学的释放将受到相应的院长的批准,院长找到一个合适的替代能力。

      请参阅集体协议 - 第33条:研究成果奖

      快三娱乐平台教授会集体协议(怒发)